西安外事学院国际项目专员(英国及欧洲事业部、澳洲部) 招聘

2019-07-13  阅读 152 次

西安外事学院国际项目专员(英国及欧洲事业部、澳洲部) 招聘

一、招聘岗位及人数(一)高层次专家1、中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、国家千人计划专家学者等国家级高层次人才。

2、外籍专家学者,及有多年国外工作经历的国际化高层次人才。

3、陕西省百人计划、创新创业人才、三秦学者等高层次人次。

(二)学科专业带头人:具有教授职务,在学科专业领域内有一定影响的带头人。

(三)博士研究生:教学、科研及学科建设等需要的博士研究生。

(四)紧缺专业硕士:护理、美容、口腔等紧缺专业优秀硕士毕业生。 二、招聘岗位及条件(一)基本条件1、热爱教育事业,具有较强的科研创新能力,并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感,认同学校文化及办学理念,身心健康。

2、高层次专家根据学校实际情况,可不受年龄限制;学科带头人年龄一般不超过55岁;博士研究生年龄一般不超过45岁。

(二)应聘学科带头人条件具有教授职称,有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想;组织协调能力强,能较快提升所在学科某一研究领域达到国内先进水平。 (三)应聘博士研究生条件具有良好的学术道德,有国内外知名大学的学历背景,有知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的成果且具有团队合作能力。

应届博士毕业生可放宽条件。

三、薪资待遇(一)高层次专家和学科带头人根据学校发展实际,结合本人意愿,一事一议,薪资待遇由双方协商确定。

(二)有重大成果、世界一流大学毕业、紧缺专业博士研究生:年薪30-50万,提供住房补贴,安家费10万元,科研启动经费10万以上;专业需求博士:年薪15-30万,提供住房补贴,安家费5万,科研启动经费5万以上。

(三)紧缺专业硕士按照学校工资方案执行。

四、招聘程序(一)应聘者通过电子邮件、信函、传真等形式提交应聘材料。

学校对应聘材料进行审查后,电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。

(电子邮件命名格式:毕业学校学历应聘岗位姓名)(二)应聘材料包括:个人简历、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、各类表彰奖励证书和其他证明材料扫描件或复印件。 (三)招聘考核包括面试、业绩考察、体检等环节,择优录用。

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